Un chef de produit Web a présenté son CV comme une page Amazon. Séduites par sa démarche, une centaine d’entreprises ont déjà pris contact avec lui.
«Un seul en stock, commandez-vite.» Attention: du haut de son 1,86 m, Philippe Dubost est un paquet encombrant! Désireux de se distinguer de ses concurrents, ce jeune chef de produit Web en recherche d’emploi a conçu un site dédié à sa candidature, reprenant les codes du site de vente en ligne Amazon.
Pas de prix de vente, mais un détournement des rubriques du célèbre site marchand, pour mettre en valeur son parcours professionnel et ses centres d’intérêt: les «détails du produit» renvoient à son expérience, les «avis des internautes» aux appréciations de ses précédents employeurs et le bouton «ajouter au panier» redirige vers un formulaire de contact. La fausse page Amazon de Philippe Dubost va jusqu’à proposer d’autre type d’objets «fréquemment achetés avec ce produit»!
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Par Priscilla (Via smashinghub.com et webdesignledger.com)
Décidément les créatifs nous surprennent toujours en matière de CV original. Ces derniers jours, un CV reçu par courrier à l’agence Buzzman a pas mal fait parler de lui. Deux créatifs juniors freelance motivés à travailler en agence ont en effet déposé une sorte de mini-maquette avec des playmobils en situation d’entretien d’embauche. Une idée originale qui a bien plu aux destinataires en tous cas. Read more »
Si certains CV – très souvent il faut l’avouer sous forme de CV vidéos – se trouvent être pour leurs auteurs et leur candidature une boîte de pandore qu’ils n’auraient jamais dus ouvrir, les menant vers des statuts de « pire CV du monde » et devenant la risée du net pour quelques jours ou des années, chaque CV vidéo « raté » est source de leçons et de conseils sur ce qu’il ne faut pas faire. Read more »
Oversharing has now become an occupational hazard of the job hunt. Kelly Eggers stops by Mean Street with 10 examples of when too much information was, well, really too much information. Photo: Getty Images.
Par Julie (rhbrutes)
Un de mes amis informaticiens a cherché un emploi l’an dernier. Il a un CV assez varié dans un domaine pointu et comme je suis en RH il me racontait ses entrevues, surtout les plus ratées pour me taquiner. Parfois c’est hilarant, d’autres fois c’est à pleurer. Les recruteurs en ont peut-être assez des candidats qui fabulent (voir un précédent billet en cliquant ici) mais des fois c’est le recruteur qui en arrache.
Des exemples ? Un recruteur exige d’une candidate un rendez-vous à à 7h30 au centre-ville, supposément pour valider sa capacité à se lever tôt, pour un poste de 9 à 5. Le recruteur? Il arrive 45 minutes en retard, à cause du trafic! Un autre lui a demandé dans quel animal elle aimerait se réincarner, puis lui reproche à la fin d’avoir trop d’expérience – comme s’il n’avait pas lu le CV! Read more »
