Par David Abiker

Recruter un vendeur de voiture, c’est recruter quelqu’un qui sera recruté par le client, c’est un peu la leçon que je tire de 20 minutes de discussion dans un véhicule Hyundai avec Patrick Gourvennec, patron de Hyundai France. Ce breton a passé dans sa vie deux entretiens de recrutement. A l’issue du premier, on l’a dragué sans prévenir avec un billet de 500 francs pour le convaincre d’accepter le job. Au cours du second, on l’a fait passer de l’autre côté du bureau pour lui montrer des slides et la stratégie de son futur employeur…

Aujourd’hui, le patron de Hyundai est à la tête d’une marque en expansion en France. Pour se faire une place sur le marché hexagonale, Patrick Gourvennec a le choix, dit-il. Soit il recrute des «consolidateurs», soit des «bâtisseurs».

Lire la suite…

Par Neon

Renoncer à la sécu et aux vacances, bosser 12h / jour… Voilà ce qui attend les jeunes Grecs qui voudront un job en 2013. Pas de panique, il ne s’agit (pour l’instant) que de fiction : une scène à la fois drôle et terrifiante, tirée d’une sitcom de la télé grecque.

Par lamontagne.fr

S’entraîner aux entretiens d’embauche dans un simulateur ? On pourrait croire que cela relève d’un roman de science-fiction façon Philip K. Dick, prolifique auteur en la matière. Il n’en est rien. Le Centre de Réalité Virtuelle et la société Athalia, situés tous deux à Clermont-Ferrand, viennent de mettre au point un simulateur d’embauche. But : diminuer les coûts humains, apprendre la gestion du stress et se préparer à de futurs entretiens d’embauche. La Montagne.fr nous explique son fonctionnement. Read more »

Par Corinne Zerbib dans La vie du Labo 

Une auxiliaire de puériculture qui expose son goût pour les drogues illicites sur un forum, un chirurgien qui apparaît en photo sur Facebook lors d’une soirée visiblement débridée, une infirmière qui expose sur son blog ses opinions politiques extrémistes et haineuses … Quelques clics suffisent pour tout savoir sur les candidats à l’emploi. Read more »